- Paskelbta: 2018-02-27
Darbo vieta
Vilnius
Darbo Pobūdis
- darbuotojų priėmimo ir atleidimo procedūrų administravimas;
- personalo bylų formavimas, užtikrinat savalaikį informacijos atnaujinimą;
- priskirtų žmogiškųjų išteklių valdymo procesus reglamentuojančių teisės aktų (tvarkų, nuostatų, įsakymų ir pan.) rengimas;
- personalo dokumentų, susijusių su neatvykimais į darbą, administravimas – atostogų, komandiruočių, kitų neatvykimų į darbą administravimas bei su tuo susijusių dokumentų rengimas ir jų tvarkymas;
- raštų ir ataskaitų rengimas;
- žmogiškųjų išteklių politikos įgyvendinimo priemonių, tokių kaip personalo atranka, naujų darbuotojų adaptacija, mokymai, karjeros valdymas, veiklos vertinimas, motyvacija ir kt., kūrimas, palaikymas ir tobulinimas.
Reikalavimai darbuotojui
- aukštasis universitetinis išsilavinimas;
- turėti praktinių darbo įgūdžių personalo, tvarkomųjų, organizacinių ir informacinių dokumentų tvarkymo srityse, sugebėti dirbti savarankiškai;
- turėti patirties žmogiškųjų išteklių ir personalo valdymo srityse;
- mokėti dirbti personalo apskaitos programa „Vikarina“;
- turėti patirties personalo paieškos ir atrankos procesuose;
- darbo patirtis dokumentų valdyme arba archyvavime (būtų privalumas);
- anglų ir rusų kalbų pagrindai;
- gebėjimas planuotis ir organizuotis darbus;
- žinoti ir mokėti taikyti LR darbo kodeksą ir kitus teisės aktus, reglamentuojančius darbo santykius ir dokumentų rengimą, įforminimą ir informacijos teikimą;
- turėti gerus MS Office: Word, Excel, Outlook, PowerPoint ir Internet Explorer įgūdžius.
- Turėti šias asmenines savybes: atsakingumas, pareigingumas, kruopštumas, sąžiningumas, iniciatyvumas, inovatyvumas, kompetentingumas, pozityvumas, organizuotumas.
Privalumai
- gyvenimo aprašymą (CV) su nuoroda „personalo vadybininkas“ pateikti iki 2018-03-18 el. paštu darbas@vilniausvt.lt;
- konfidencialumą garantuojame;
- apie dalyvavimą atrankoje bus informuoti tik atrinkti kandidatai.
Įmonė siūlo
- terminuotą darbo sutartį (vaiko priežiūros atostogų laikotarpiu);
- įdomų ir atsakingą darbą didelėje bendrovėje;
- profesionalų ir draugišką kolektyvą;
- visas socialines garantijas.